Leadership & structure
NERA PULSE is built around three permanent layers (Executive Management, Support Directorates, Business Departments), alongside a small execution team dedicated to the growth of QUICK.
Executive Management
Strategic vision, overall steering and coordination of every directorate.
Paul MA NGOA
Président Directeur Général
Premier garant de la vision de NERA PULSE : direction stratégique, grandes opportunités, mobilisation des ressources.
Béatrice NGOLLE
Directrice Générale Adjointe & CTO
Pilote l'exécution de la stratégie du groupe, coordonne l'ensemble des directions et supervise le développement technologique de l'écosystème QUICK.
Support Directorates
Cross-cutting functions serving the whole company, whatever the department or the project.
Béatrice NGOLLE
Direction Administrative et Financière
Administration générale, Comptabilité & trésorerie, contrôle de gestion & performance, conformité & contrôle interne.
Patrick TATEPO
Direction Ressources Humaines
Administration du personnel, développement RH, culture & engagement.
Joel OLAMA
Direction Communication & Marketing
Communication, marketing stratégique, marketing digital.
Direction Commerciale
Développement commercial, gestion clients, qualité & performance commerciale.
Business Departments
The five departments that carry the group's commercial activity.
Paul MA NGOA
Conseil d'Entreprise
Transformer une ambition en plan exécutable.
Patrick TATEPO
Gestion RH & Recrutement Digital
Berceau de l'écosystème QUICK.
Narcisse DOUMBE
Transformation Digitale
La méthode avant la technologie.
Beatrice NGOLLE
Audit Interne & Pilotage de la Performance
Discipline de pilotage — plateforme NERA ICA.
Finance & Marchés
Ingénierie financière, marchés et négoce.